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인사제도 - 평가제도
공정하고 합리적인 평가기준에 의거하여 개인의 업무성과 및 업무수행능력을 평가하고 있습니다.
평가제도는 인사평가와 업적평가로 두가지가 시행 되고 있으며, 인사평가 결과에 따라 승진 및 연봉이 결정되며,
조직성과 와 개인의 업적평가 결과에 따라 차등배분되는 인센티브가 부여됩니다.
 
복리후생 제도
건강한 생활 보험/의료 4대보험(국민연금/의료보험/산재보험/고용보험), 정기 건강진단 실시
중식/간식 중식 무료제공(사내식당), 토요일 간식 제공
전형절차 휴가 보건휴가, 경조사휴가, 정기휴가, 월차휴가
수상 모범/우수사원 표창
지원부문 가정생활 주택 자금, 경조사비 지원
기념일 생일자 문화상품권 지급
 
       
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