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인재채용 > 인사제도/복리후생
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| 인사제도 - 평가제도 |
| 공정하고 합리적인 평가기준에 의거하여 개인의 업무성과 및 업무수행능력을
평가하고 있습니다. |
| 평가제도는 인사평가와 업적평가로 두가지가 시행 되고 있으며, 인사평가 결과에
따라 승진 및 연봉이 결정되며, |
| 조직성과 와 개인의 업적평가 결과에 따라 차등배분되는 인센티브가 부여됩니다. |
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| 복리후생 제도 |
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| 건강한
생활 |
보험/의료 |
4대보험(국민연금/의료보험/산재보험/고용보험),
정기 건강진단 실시 |
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| 중식/간식 |
중식 무료제공(사내식당), 토요일 간식
제공 |
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| 전형절차 |
휴가 |
보건휴가, 경조사휴가, 정기휴가, 월차휴가 |
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| 수상 |
모범/우수사원 표창 |
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| 지원부문 |
가정생활 |
주택 자금, 경조사비 지원 |
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| 기념일 |
생일자 문화상품권 지급 |
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